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人事司黨支部開展“推進‘兩學一做’學習教育常態化制度化”專題學習活動
日期:2017年07月03日     

    6月5日,人事司黨支部組織開展專題學習會,全司黨員同志和借調同志深入學習了黨中央推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作座談會精神、科技部推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案,在微型黨課活動中,2名黨員同志分別介紹了參加中組部干部監督局貫徹十八屆六中全會精神專題培訓班和全國政協第十二屆五次會議服務工作的心得體會,并共同觀看了廉政教育宣傳片《永遠在路上》。
    會上,苗少波書記指出,“兩學一做”學習教育常態化制度化的部署實施,是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手,是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑,是深化全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程。人事司黨支部在落實部黨組部署要求,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化時,要抓住四個重點:一是要更加牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識,自覺地擁護以習近平同志為核心的黨中央權威,與黨中央保持高度一致;二是要始終把講政治擺在首位,政治性是組織人事工作的第一屬性,要把思想政治教育融入日常,抓在經常,提高政治站位,堅定政治方向,提升政治定力;三是要堅持問題導向,聯系工作實際,解決突出問題,堅持“有什么問題解決什么問題,什么問題突出重點解決什么問題”;四是要嚴格做到“四個合格”,堅持用黨章黨規規范自身行為,用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷提高思想覺悟、增強黨性修養、提升工作能力,切實做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。
    苗少波書記強調,人事司黨支部和全體黨員要嚴格按照實施方案要求推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,近期主要做好四方面工作:一是要認真學習王志剛書記5月24日黨課精神,深入領會其中的精神實質和豐富內涵;二是要大力開展對黃大年、廖俊波等同志先進典型事跡的學習,汲取榜樣的力量,內化為干事創業的動力;三是要深入學習和貫徹落實《中共科學技術部黨組 中央紀委駐科技部紀檢組關于印發落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任實施辦法(試行)的通知》精神,切實解決“誰來抓”、“抓什么”、“怎么抓”等問題;四是要拓展組織生活的途徑和載體,集思廣益、精心謀劃、認真組織,發揮支部品牌作用,采用微型黨課、現場教學、支部聯學等多種形式,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化落地見效。
      
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